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　　為幫助新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，增強新員工的認同感和歸屬感，助力集團高質(zhì)量發(fā)展，3月6日，集團新員工入職培訓班正式開班。集團黨委專職副書記、董事、工會主席、機關(guān)黨委書記羅布次仁出席開班式并講話，集團黨建工作部（人力資源部）部長卓發(fā)偉主持，集團有關(guān)部門負責人參加。

 

　　本次培訓堅持理論與實踐相結(jié)合，分兩個階段進行。第一階段開設(shè)了企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略、公文處理、薪酬福利、財務(wù)報銷、安全管理、黨紀教育、商務(wù)禮儀以及地方文化知識等10門課程，加入軍訓環(huán)節(jié)，旨在讓大家了解學習集團規(guī)章制度、掌握必備工作技能。第二階段學員將分組前往水電站、光伏電站開展跟崗學習，幫助新員工充分了解電站發(fā)電原理、主要設(shè)備及工作流程，了解掌握電力安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程、電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程、兩票三制管理及設(shè)備運行維護等基本知識，盡早具備必要的上崗條件。

 

 

 

　　羅布次仁強調(diào)，新員工作為開投的“新生力量”，要珍惜培訓機會、盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新崗位。一要做到堅守廉潔底線，自覺抵制各種不良誘惑和腐敗行為；二要做到加強團隊合作，勠力同心共同為集團發(fā)展貢獻力量；三要做到勇于承擔責任，敢于迎難而上、拼搏奮斗；四要做到保持謙遜之心，虛心求教不斷提升綜合素質(zhì)；五要做到持續(xù)勤奮學習，用新思維、新技術(shù)、新視角推動集團各項業(yè)務(wù)更上一層樓。要切實傳承好開投人腳踏實地、求真務(wù)實的本色，保持逢山開路、遇水架橋的闖勁，肩負起推動集團持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的重要使命，為集團“三步走”戰(zhàn)略目標貢獻青春力量，為西藏能源建設(shè)添磚加瓦！

 

 

文稿丨劉丹 / 編輯丨周田 / 責編丨張斌 / 審核丨劉歡

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